2013年05月13日
前野岳洋「海外で日本人を"現地採用"する日系企業も増えている その1」
海外で働くというと、少し前までは外国の大学に留学して卒業することによって、その国のワーキングビザ(労働許可)を得て仕事に就くというケースが主流でした。
けれども、最近はちょっと事情が違ってきている様子。
海外に拠点を持つ日本の企業に就職してその外国駐在員として派遣されたり、日本から海外の企業に直接アクセスして採用されるケースが増えているのです。
とりわけ、香港やシンガポールなど急速な経済成長を遂げるアジア各国では、日本人スタッフの需要が増毛いることもあってそうした採用が呈ち始めました。
前野岳洋(住まいのトータルクリエイター)
『前野岳洋は、住宅情報誌やメルマガで定期的に最新住宅情報を配信しています。』
けれども、最近はちょっと事情が違ってきている様子。
海外に拠点を持つ日本の企業に就職してその外国駐在員として派遣されたり、日本から海外の企業に直接アクセスして採用されるケースが増えているのです。
とりわけ、香港やシンガポールなど急速な経済成長を遂げるアジア各国では、日本人スタッフの需要が増毛いることもあってそうした採用が呈ち始めました。
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