2013年10月06日
前野岳洋「叱ると叱られる その1」
●プライドを傷つけず公平に
年齢差こそ大きいが、会社は大人の集団。
上司にも部下にも、それぞれ人間としてのプライドがある。
それを無視するような叱りかたは、恨みつらみの原因になることがある。
気をつけたい。
また、本人に直接注意する勇気がなくて周りの人にこぼすだけだったり、人によって叱ったり叱らなかったりという不公平なやりかたは逆効果。
●叱るのは仕事
部下を叱るときは別室に呼び出して、冷静な気持ちでさとすように叱ること。
人前で叱ったり、感情をむき出しにするのは、大人げないし、部下の反感を買うもと。
叱るのも仕事であることを忘れずに。
前野岳洋(住まいのトータルクリエイター)
『前野岳洋は、住宅情報誌やメルマガで定期的に最新住宅情報を配信しています。』
年齢差こそ大きいが、会社は大人の集団。
上司にも部下にも、それぞれ人間としてのプライドがある。
それを無視するような叱りかたは、恨みつらみの原因になることがある。
気をつけたい。
また、本人に直接注意する勇気がなくて周りの人にこぼすだけだったり、人によって叱ったり叱らなかったりという不公平なやりかたは逆効果。
●叱るのは仕事
部下を叱るときは別室に呼び出して、冷静な気持ちでさとすように叱ること。
人前で叱ったり、感情をむき出しにするのは、大人げないし、部下の反感を買うもと。
叱るのも仕事であることを忘れずに。
前野岳洋(住まいのトータルクリエイター)
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