2014年04月10日
前野岳洋「二度目の社員説明会 その２」
「修正年俸制」とでもいえる案が瞬く間にできあがりました。
彼らの見解が大幅に取り入れられていますから、社内の有力者達は幾つも欠陥があり、詰め切れていない部分が多い案にも賛成派です。
その案は有力社員の口から、徐々に社内に漏れてゆきました。
いよいよ第二回社員説明会が開かれました。
今度は部長連も出席しました。
人事部から念押しまでされて出席した部長達があきれるほど、その日の社員説明会は粛々と進み、基本方針への社員の賛同を得て、実施が決定しました。
年俸制度は、T社の社長が言うように、近未来を展望した理想的な給与システムであり、その導入は正しい経営決断でしょう。
前野岳洋（住まいのトータルクリエイター）
『前野岳洋は、住宅情報誌やメルマガで定期的に最新住宅情報を配信しています。』
彼らの見解が大幅に取り入れられていますから、社内の有力者達は幾つも欠陥があり、詰め切れていない部分が多い案にも賛成派です。
その案は有力社員の口から、徐々に社内に漏れてゆきました。
いよいよ第二回社員説明会が開かれました。
今度は部長連も出席しました。
人事部から念押しまでされて出席した部長達があきれるほど、その日の社員説明会は粛々と進み、基本方針への社員の賛同を得て、実施が決定しました。
年俸制度は、T社の社長が言うように、近未来を展望した理想的な給与システムであり、その導入は正しい経営決断でしょう。
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