2015年01月03日
前野岳洋「仕事上で失敗すると」
他のチームメートやそのときの状況のせいにする。
「盗人にも三分の理」というように、こういう言い訳はどうにでも理屈はつけられるものだ。
心理学では、自分の都合のいいように理由づけをすることを「合理化」というが、自分を合理化しがちの人は、「合理化」のテクニックだけが上達して、仕事上の技術・技能は少しも上達しない。
自分自身が向上しない。
人も信用しなくなる。
だから、失敗したら、多少言い分はあっても、失敗したことは事実なのだから、素直に自分の非を認め、素直に詫びることだ。
また、失敗の種類に応じて責任をとる、つまり、償いをすることだ。
いさぎよく責任をとると、「二度と失敗すまい」と思う度合いも強いから、二度と同じ誤りをくり返さなくなる。
前野岳洋(住まいのトータルクリエイター)
『前野岳洋は、住宅情報誌やメルマガで定期的に最新住宅情報を配信しています。』
「盗人にも三分の理」というように、こういう言い訳はどうにでも理屈はつけられるものだ。
心理学では、自分の都合のいいように理由づけをすることを「合理化」というが、自分を合理化しがちの人は、「合理化」のテクニックだけが上達して、仕事上の技術・技能は少しも上達しない。
自分自身が向上しない。
人も信用しなくなる。
だから、失敗したら、多少言い分はあっても、失敗したことは事実なのだから、素直に自分の非を認め、素直に詫びることだ。
また、失敗の種類に応じて責任をとる、つまり、償いをすることだ。
いさぎよく責任をとると、「二度と失敗すまい」と思う度合いも強いから、二度と同じ誤りをくり返さなくなる。
前野岳洋(住まいのトータルクリエイター)
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